2021年05月16日 星期天
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中国互联网协会宋茂恩:信息安全筑起稳就业重要力量

更新时间:2021-04-30 14:54:53  

4月29日,由北京市委网信办、北京市公安局、北京市人力资源和社会保障局、北京市朝阳区人力资源和社会保障局指导,智联招聘主办的“炬火计划-网络招聘安全联盟公约发布会暨2021首都网络安全日网络招聘行业网信安全论坛”在京举行。多家相关企业现场联合发起组建网络招聘安全联盟。中国互联网协会副秘书长宋茂恩出席论坛并致辞。

随着信息通信技术的快速发展,截至2020年底,我国网民规模达9.89亿,全球网民总数超过43亿。伴随着信息基础设施的快速发展,互联网强大的融合性和渗透性得到了充分发挥,新技术、新模式、新业态层出不穷,给生产生活带来了极大的便利。

中国互联网协会副秘书长宋茂恩致辞

论坛上,中国互联网协会副秘书长宋茂恩表示,技术的创新与发展,特别是在使用大数据技术、人工智能技术等响应、挖掘用户需求的过程中,对个人信息的收集越来越深入、越来越精细,使用越来越广泛、越来越精准,个人隐私被越来越多的侵犯。

宋茂恩谈到,作为稳就业的重要力量,网络招聘行业如何为信息安全筑起屏障,在有效满足单位招聘需要、个人就业需要前提下保护求职者的个人信息安全,成为政府、行业和企业的一道必答题。

对此,宋茂恩总结,第一,加快个人信息安全相关法律法规的立法和配套司法解释,并进一步完善相关监管体系,切实做到“有法可依”“违法必究”。从法律层面构筑个人信息保护防线,对违法违规、特别是相关黑灰产链条起到强有力的震慑作用。

第二,鼓励更多的技术创新。政府和行业应加大对信息安全行业投入,鼓励引导研发高安全性的业务和产品,从源头上加强网络的安全防护,同时加强监管治理的技术手段建设,大力推动云计算、物联网、移动互联网等领域的软硬件安全技术创新和运用,不断提高网络安全治理水平。

第三,加强政府、协会和企业的多方联动。建设政府监管、社会监督、企业自律三位一体治理体系。充分发挥行业协会的桥梁纽带作用,通过自律公约、团体标准引导行业、企业落实安全责任,接受社会监督,配合政府监管,协同共治,共建清朗有序的网络空间。

在数字智能化的浪潮下,网络招聘逐渐成为常态,行业正在通过技术驱动逐渐改变传统模式,所以数据与用户隐私安全非常重要。本次活动也将推动规范互联网招聘行业经营行为,保障各方合法权益,维护公平竞争秩序,促进互联网招聘行业的持续健康发展。

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